华纳集团组织员工开展红色教育培训学习活动

2012-05-18 16:39:00 来源：华纳集团评论：0 点击：字体大小：大中小

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2012年是华纳集团董事长徐绥远倡导的企业“建设年”，在完善和升华企业文化，强化企业理念建设、思想建设为2012年集团主要战略举措。为此集团办公室决定以借鉴学习：“胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇闯新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献”的井冈山精神，来强化公司员工的团结合作意识，树立忧患和优化意识。